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DEVELOPPEMENT D’UN LEADERSHIP ET MANAGEMENT DES EQUIPES
Objectifs Construire sa vision en accord avec ses valeurs et la faire décliner en actions opérationnelles. Pratiquer le management contextuel pour atteindre les objectifs. Savoir prendre des décisions et gérer les priorités. Assumer sa responsabilité personnelle de manager. Amener son équipe à travailler en synergie. Responsabiliser, motiver et mettre en confiance les membres de son... |
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